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Les enjeux et les perspectives d’un système d’information de ressources humaines

M. Frédéric Forest

sous directeur de l’allocation des moyens et des affaires immobilières, MESR

Conférence présidée par Sophie Bejean, ex présidente de l’université de Bourgogne-Dijon

Durée :

Séminaire de l'AMUE : Politique, stratégie de ressources humaines et système d’information

Le

Université de Paris Diderot, Paris

AMUE - Agence de Mutualisation des Universités et Etablissements de l'enseignement supérieur

perspective pluriannuelle de la gestion des ressources humaines, des finances, du patrimoine et autres domaines.
Ces orientations, nouvelles dans la maîtrise des politiques universitaires, supposent de concevoir un système intégré d’information qui relie en temps réel les différentes données et notamment, évolutions des activités et coûts associés.
Cette stratégie nécessite l’implication des chefs d’établissements.
L’objectif de ce séminaire AMUE est de proposer aux équipes de gouvernance et d’encadrement une réflexion et des échanges autour de cette thématique.
A cette occasion, les possibilités offertes par le « système d’information en ressources humaines » (SIHAM) seront présentées et illustreront les discussions et analyses de cette première journée

Thème(s) : Enseignement supérieur

Transversal

Producteur : Université de Strasbourg

Réalisateur : Colloques et Conférences

Programme

Ouverture

Mme Véronique Freche-Chanteux

chargée de domaine ressources humaines, Amue

Introduction

Mme Sophie Béjean

ex présidente de l’université de Bourgogne-Dijon

Stratégie d’établissement et politique de ressources humaines

M. François Germinet

président de l’université de Cergy Pontoise

Stratégie d’établissement et politique de ressources humaines

M. Philippe Dulbecco

président de l’université d’Auvergne

Les enjeux et les perspectives d’un système d’information de ressources humaines

M. Frédéric Forest

sous directeur de l’allocation des moyens et des affaires immobilières, MESR

Les enjeux et les perspectives d’un système d’information de ressources humaines

Mme Annie Authoserre

vice Présidente déléguée au système d’information de l’université de Nice Sophia Antipolis

Le système d’information des ressources humaines : des fonctions en évolution et synergie

M. Philippe LEROY

chef de service commun « appui à la décision - contrôle de gestion, INRA

Le système d’information des ressources humaines : entre défis et délais

M. Pascal Beauregard

directeur général des services de l’université de Montpellier 1

Mme Annick Bouchaud

directeur des ressources humaines de l’université de Poitiers

M. Denis GUILLAUMIN

directeur général des services de l’université de Paris Diderot

M. François Paquis

directeur général des services de l’université de Paris Descartes

Conclusion

M. Claude Ronceray

directeur de l’AMUE